恒大总部现状：员工数量锐减与薪资发放难题

时至今日，曾经人满为患的恒大总部，如今的员工人数大幅减少，留下的全是负责善后工作的人员。曾经辉煌的建筑中，如今只有约千名员工仍在岗，他们的主要任务是处理债务危机后的尾巴工作。

从前，恒大总部有数千人，而现在，他们不再进行新的项目拓展，现有人员集中在几个关键岗位，包括保交楼相关工作、法务与债务处理、财务清算以及行政后勤等。昔日的投资和营销部门已基本消失，曾经热闹的办公室也变得冷清，努力收拾残局的员工们感到无奈。

在薪资方面，留在总部的老员工们亲述：工资已经与几年前不可同日而语。普遍存在的降薪现象使得高管与普通员工的收入大幅减少，原本丰厚的年终奖也几乎被取消。此外，工资的发放不再稳定，保障薪资的主要是保交楼类岗位，其他岗位有时会出现拖欠。而曾经的福利政策也已大幅精简。 球友会

面对未来，留守员工们更加关注工资能发多久，工作何时会结束。由于恒大面临着巨大的债务压力，薪资的持续发放与资产处置和项目回款的进展密切相关。随着资产处置和保交楼工作的逐步完成，留守人员的岗位也将逐渐失去意义。

许多员工面临选择的两难境地：留在公司能保持收入与稳定，但未来充满不确定；而主动离职则可能面临市场不景气，难以找到理想的新工作。这导致他们在工作中一边努力完成手头的项目，一边关注恒大的变化，以便随时做好离开的准备。

现在的恒大总部，只留存了一支千人团队，专心处理历史遗留问题。只要善后工作未结束，就需要员工继续坚守。等到所有事务处理完成，这批最后留守的员工也会各自寻找新的出路。恒大的现状，是整个地产行业变迁的真实写照。 球友会