印度足协要求俱乐部全面申报球员所有合同

印度足协近日出台新规，要求各俱乐部在为球员办理注册时，除了提交常规的雇佣合同外，还必须将所有与球员待遇相关的附加协议（如奖金协议、肖像权协议等）一并上传至中央注册系统（CRS）。该规定适用于在2026年6月1日至8月31日夏季转会窗口期间完成注册的所有人员交易。

目前印度超级联赛的工资帽为1.65亿印度卢比，但普遍认为多数俱乐部的实际薪资支出已超过这一限额。过去一些俱乐部常通过签署额外的奖金或肖像权协议，甚至利用母公司安排“工作”等方式向球员支付额外报酬，从而在向足协提交的注册合同中将数字控制在工资帽之内。尽管联赛规则对超出工资帽的行为规定了罚款或扣分等处罚，但因长期执法不力，几乎没有俱乐部因此受到实际处分。

新规的出台与一起合同纠纷有关。足协在审理萨希尔·塔沃拉与Jindal Football Pvt Ltd的案件时发现，塔沃拉在效力果阿FC期间，俱乐部仅将他的标准雇佣合同上传到中央注册系统，而与之配套的肖像权协议并未提交。该肖像权协议为期两年，金额约为650万印度卢比，事发后在案件审查中被揭露，促使足协强化对合同提交的要求。 球友会

足协副秘书长M·萨蒂亚纳拉扬在发给各地方足协的通知中明确表示，如若俱乐部未完整上传所有相关合同文件，或存在压制、隐瞒、遗漏附加协议等行为，将被视为违反足协规定，可能面临纪律程序与相应处罚。新规要求俱乐部必须全面披露与球员交易和薪酬相关的所有附属协议，以便足协更准确掌握俱乐部的实际薪酬支出情况并加强监管。